Praktikum Personalmanagement Saison (all genders)
- Beschäftigungsart:
- Praktikum
- Dauer:
- 5-6 Monate bis Ende Dezember
- Beginn:
- Ab Juli/August 2026
- Vergütung:
- 1090-1120
- Tätigkeitsbereich:
- Human Resources / Recruiting
- Fachbereich:
- Wirtschaftswissenschaften
- Berufserfahrung:
- keine Angabe
- Einsatzort:
- Oldenburg
- Home-Office möglich:
- Ja
- Kontaktaufnahme:
- Website
Stellenbeschreibung
Im Herbst läuft bei CEWE die Produktion für das Weihnachtsgeschäft auf Hochtouren – rund 400 Saisonkräfte unterstützen uns von September bis Dezember. Du möchtest im Rahmen deines Pflichtpraktikums das Recruiting und die Personalbetreuung unserer Saisonmitarbeitenden aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung im Team!
Deine Aufgaben
- Bewerbermanagement: Tägliche Bearbeitung der eingegangenen Bewerbungen, aktive Vorauswahl und Gesprächsplanung unserer Saisonkräfte
- Vertragserstellung: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Onboarding: Du planst und begleitest unserer Welcome Days für die Saisonmitarbeitenden
- Prozessmanagement: Fortlaufende Prozessverbesserung und Nachbereitung der Saison im Recruiting und der Personalbetreuung
- Personalmarketing: Je nach Bedarf unterstützt du bei Personalmarketingmaßnahmen und vertrittst CEWE auf Messen
Anforderungen
Dein Profil
- Studium & Schwerpunkt: Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung – idealerweise mit dem Schwerpunkt/Vertiefung Personal
- Verfügbarkeit: Du stehst im Zeitraum Juli-Dezember 2026 im Rahmen eines Pflichtpraktikums zur Verfügung
- Teamorientierung & Arbeitsstil: Offene und zuverlässige Art, du hast Freude an Personalthemen und zeichnest dich durch Eigeninitiative, Flexibilität, Selbstorganisation und einen strukturierten Arbeitsstil aus
- Soft Skills: Kommunikationsstarkes, souveränes und verbindliches Auftreten sowie Freude am Austausch mit diversen Stakeholdern
- Vorkenntnisse: Idealerweise bringst du erste Arbeitserfahrungen in Form von Praktika, einer Werkstudententätigkeit oder beruflicher Ausbildung mit
- Sprachkenntnisse: Seht gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau)