Ingenieur*in für die Überwachung gewerblicher Abwassereinleitungen (m/w/d)

Wir suchen für das Amt für Mobilität und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine*n

Ingenieur*in für die Überwachung gewerblicher Abwassereinleitungen (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 62-082/25

Die Stadt Münster betreibt 1.700 km Kanäle, 4 Kläranlagen, rund 100 Abwasserpumpwerke sowie ca. 30 Sonderbauwerke. Zum Schutz dieser Infrastruktur und der Umwelt müssen gewerbliche Abwässer kontrolliert und gegebenenfalls vorbehandelt werden.

Die Fachstelle „Haus- und Grundstücksentwässerung“ sorgt dafür, dass die Einleitungen aus Industrie und Gewerbe den technischen und rechtlichen Anforderungen entsprechen – und gestaltet damit aktiv eine nachhaltige und zukunftsfähige Entwicklung der Stadt mit. Wichtige Grundlage hierfür ist die Entwässerungssatzung der Stadt Münster.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie überwachen die Grundstücksentwässerung und Abwasservorbehandlungsanlagen gewerblich genutzter Grundstücke und stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher.
• Gewerbebetriebe beraten Sie bei technischen Fragen zur Abwassereinleitung – praxisnah, lösungsorientiert und mit einem sicheren Blick für rechtliche Rahmenbedingungen.
• Auf Basis der Abwasserqualität sowie wasserrechtlicher Vorschriften (Entwässerungssatzung EWS, LWG, WHG) legen Sie verbindliche Anforderungen an die Abwassereinleitung und -behandlung fest.
• Ihr Fachwissen bringen Sie bei der Prüfung von Bauvoranfragen und Bauanträgen mit gewerblichem oder industriellem Hintergrund gezielt ein.
• Auch die Genehmigung und Kontrolle von bauzeitlichen Grundwassereinleitungen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• In besonderen Fällen – etwa nach Ölunfällen, unerlaubten Einleitungen aufgrund von Verkehrs- und Betriebsunfällen, Grundwassersanierungen, Entsorgungen von Reststoffen oder Fassadenreinigungen – koordinieren Sie die Sondereinleitungen und arbeiten eng mit anderen Stellen zusammen.

Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen Martin Krechting (Tel. 02 51/4 92 - 6970, E-Mail: Krechting(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Unser Angebot: 

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. Das bedeutet je nach Berufserfahrung für eine Vollzeitstelle 4.542,72 € - 6.154,45 € brutto. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A11 L2E1 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
• Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit, Teilzeitmodelle sowie ein Sabbatical wahrzunehmen.
• Karriere und Weiterentwicklung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten sowie einer qualifizierten Personalentwicklung.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile. 

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. 

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. 

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen. 
 

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Luisa Fahle vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 20, E-Mail: Fahle(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.