Dokumentation von Fort- und Weiterbildungen mit dem Thema Autismus und Social Media verantwortliche Hilfskraft (w/m/d) mit durchschnittlich 3h/Woche
- Beschäftigungsart:
- Teilzeit
- Dauer:
- unbefristet, nach der Probezeit
- Beginn:
- ab dem 01.05.2024
- Vergütung:
- 20€ brutto
- Tätigkeitsbereich:
- Kommunikation, PR & Events
- Fachbereich:
- Gesellschaftswissenschaften und Sozialwissenschaften, Psychologie, Sozialpädagogik
- Berufserfahrung:
- Berufsanfänger
- Einsatzort:
- Frankfurt am Main
- Kontaktaufnahme:
Stellenbeschreibung
Du bist gerne in zwei Welten unterwegs.
Du studierst Pädagogik, interessierst dich für das Thema Autismus und hast ein Faible für Social Media.
Wir suchen zur Verstärkung ab dem 01.05.2024 eine studentische Hilfskraft auf Minijob-Basis, die uns bei der Dokumentation von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen unterstützt und Beiträge auf unsere Social Media Kanäle postet.
Du arbeitest eng mit den Teamleitungen zusammen und bist Teil des Medien-Teams.
Anforderungen
Was Du bei uns umsetzen kannst:
- Erstellung von Beträgen für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, Facebook, Webseite)
- Erstellung von Präsentationen mit PowerPoint
- Unterstützung bei der Organisation und Dokumentation von Fortbildungsveranstaltungen
- Recherche und Aufbereitung von Informationen
- Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit und des Veranstaltungsmanagements
- Weitere Aufgaben nach Absprache
Was wir an Dir besonders schätzen:
- Selbständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint)
- Interesse an dem Thema Autismus
- Hohe Affinität für Social Media
- Ein Gefühl für Sprache
- Deutsch fließend in Sprache und Schrift
- Hohe Sozialkompetenz und Spaß im Umgang mit Menschen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Laufendes Studium im Bereich Pädagogik oder einem ähnlichen Studiengang
Unser Angebot:
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und im Rahmen der Erfordernisse weitgehend flexible Arbeitszeiten und freie Wahl des Arbeitsorts
- Teamspirit: Eine transparente, offene und kooperative Unternehmenskultur
- Spannende Themen und die Möglichkeit sich zum Thema Autismus theoretisches Wissen anzueignen
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen