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Studentische Aushilfe (gn)

Universitätsklinikum Münster

Branche: Medizin & Gesundheit

Anzeigen-Nr.: 197066

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Dauer:
1 Jahr
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung:
nach TV-L
Berufserfahrung:
Keine
Einsatzort:
Münster
Kontaktperson:
Ute Stelmach
Abteilung:
GB Recht und Drittmittel
Straße:
Albert-Schweizer-Campus 1
PLZ
 
Ort
:
48149 Münster
E-Mail:
bewerbung@ukmuenster.de
Kontakt­auf­nah­me:
Website

Jetzt bewerben

Stellenbeschreibung

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen für den Geschäftsbereich Recht und Drittmittel zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf ein Jahr mit der Möglichkeit der Verlängerung eine

Studentische Aushilfe (gn*)
Kennziffer: 03804

teilzeitbeschäftigt mit bis zu 7 Stunden wöchentlich,
Vergütung nach TV-L

(*gn=geschlechtsneutral)

Ihr Aufgabenbereich:

  • allgemeine Bürotätigkeiten
  • Pflege von Datenbanken
  • Zuarbeiten für die Mitarbeiter des Bereichs Drittmittel
  • juristische Recherchetätigkeiten
  • Datenabgleiche zwischen SAP und Excel

Anforderungen

Wir erwarten von Ihnen:

  • eingeschriebener Student
  • gute Kenntnisse in Microsoft Office
  • Fähigkeit zum selbstständigen und genauen Arbeiten
  • Organisationstalent, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem harmonischen und motivierten Team.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Stephanie Marquart, Tel. 0251 83-49372.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 18.06.2019. Mehr Informationen erhalten Sie unter www.karriere.ukmuenster.de.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleic