Praktikant (m/w/d) Human Resources

Anzeigen-Nr. 232616, veröffentlicht am 09.06.2026

Kategorie: Praktikum

Parador GmbH

Branche : Herstellung & Verarbeitung


Beschäftigungsart:
Praktikum
Dauer:
Mindestens 12 Wochen
Beginn:
ab sofort
Vergütung:
nach Vereinbarung
Tätigkeitsbereich:
Human Resources / Recruiting
Fachbereich:
Wirtschaftswissenschaften
Berufserfahrung:
Keine, wünschenswert
Einsatzort:
Coesfeld
Home-Office möglich:
Ja
Kontakt­auf­nah­me:
Website

Stellenbeschreibung

Im Jahr 1977 gegründet, ist Parador heute ein renommierter Hersteller von hochwertigen Bodenbelagslösungen wie Parkett, Laminat und Designböden mit Produktionsstätten in Deutschland und Österreich. Parador ist Teil der CK Birla Group mit einem Umsatz von 2,8 Milliarden Dollar, die weltweit in Bereichen wie Fertigung, Software-Dienstleistungen und Gesundheitswesen tätig ist. Wir möchten unsere weltweite Präsenz in naher Zukunft ausbauen. Mit diesem Ziel vor Augen investieren wir in unsere Mitarbeitenden, in unsere Produktion und in unsere einzigartigen Kollektionen.


In unserer Zentrale in Coesfeld bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von mindestens 12 Wochen ein 



Praktikum im Bereich Human Resources 


(Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung)



Unser Angebot 


  • Unterstützung bei spannenden Aufgaben und Projekten im Personalbereich, schwerpunktmäßig im Bereich Learning & Development
  • Übernahme eigener kleiner Teilprojekte z. B. zum Thema Unternehmenskultur, Mitarbeiterschulungen oder interne Personalprozesse
  • Planung und Organisation von Schulungen
  • Kennenlernen weiterer Themengebiete im Personalbereich wie z. B. Personalbetreuung, Personalauswahl etc.
  • Mitarbeit an strategischen HR-Themen und Veränderungsprojekten
  • Operative Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Möglichkeit, die Bachelorarbeit bei uns im Unternehmen zu schreiben

Anforderungen

  • Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang mit entsprechendem Schwerpunkt
  • Interesse an Themen aus dem Bereich Personalentwicklung, Lernen und Weiterbildung
  • Spaß an Projektarbeit und der Gestaltung von Prozessen
  • Erste Praxiserfahrung in Form einer abgeschlossenen Ausbildung oder Praktika von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Programmen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil 

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