Praktikum im Bereich HR Young Talents & Learning

PRAKTIKUM IM BEREICH HR YOUNG TALENTS & LEARNING Freu Dich auf • Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche • Wohlfühlfaktor: Corporate Benefits, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs • Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld • Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding und regelmäßigen Vernetzungsveranstaltungen wie unser Get-together für Studierende Das erwartet Dich • Zu Deinem Daily Business zählt die Begleitung des Recruiting- Prozesses wie die Veröffentlichung neuer Ausschreibungen, die Kommunikation mit Kandidat*innen und die Terminplanung von Kennenlerngesprächen • Du unterstützt und begleitest (Hoch-) Schulmessen, um unsere Nachwuchstalente von morgen für Ernsting‘s family zu begeistern • Du unterstützt in der Koordination unserer Ausbildung (bspw. Ausbildungsstart, Ausbildungsende und verschiedene Aktivitäten neben der fachlichen Ausbildung) • Du organisierst im Daily Business die Trainings an unserem Campus – von der Vorbereitung bis zum Feedbackprozess • Im Bereich der Personalentwicklung bewegt sich viel, sodass sich immer neue Themen ergeben, bei denen Du tatkräftig unterstützen kannst (bspw. E-Learning) Das bringst Du mit • Du bist aktuell im Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie oder eines ähnlichen Studiengangs mit Schwerpunkt HR – oder hast eine Ausbildung bzw. Dein Studium schon abgeschlossen und suchst jetzt Orientierung für Deinen nächsten Karriereschritt • Du hast Lust auf ein sechs- bis (gern auch) zwölfmonatiges Praktikum in einem aufgeschlossenen Team, um Dein Wissen und Deine Ideen einzusetzen • Der Mix aus Teamarbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten bereitet Dir genauso viel Freude wie die Kombination aus administrativen und kreativen Aufgaben • Du bist ein Organisationstalent und hast sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in der Erstellung von Präsentationen für die Themen der Personalentwicklung • Kommunikatives Geschick, eine zuverlässige Art sowie Begeisterung für die Inhalte, um unser Team HR Learning & Development zu verstärken Hugo-Ernsting-Platz 1, 48653 Coesfeld-Lette (bei Münster) Start: Ab 01.10.2026 für sechs - zwölf Monate WORAUF WARTEST DU? Bei Fragen zum Job melde Dich gern bei Henrike Werschmöller telefonisch unter +49 2546 77-2831, per Mail an bewerbung@ernstings-family.com oder auf career.ernstings-family.com Jetzt bewerben >