Fachbereichsleitung Sozialdienst / stellv. Geschäftsbereichsleitung Sozialdienst (gn*)
- Beschäftigungsart:
- Vollzeit
- Dauer:
- unbefristet
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vergütung:
- nach TV-L
- Fachbereich:
- Gesellschaftswissenschaften und Sozialwissenschaften
- Berufserfahrung:
- wünschenswert
- Einsatzort:
- Münster
- Kontaktaufnahme:
- Website
Stellenbeschreibung
Kennziffer: 11695
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Sozialdienst - Case Management
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Unser hoher Anspruch braucht Führung mit Haltung. Für den Geschäftsbereich Sozialdienst / Case Management suchen wir eine fachlich versierte Führungspersönlichkeit. Als Fachbereichsleitung gestaltest Du die fachliche, strukturelle und personelle Weiterentwicklung und übernimmst Verantwortung als stellvertretende Geschäftsbereichsleitung für den Sozialdienst. Du führst auf Augenhöhe, denkst strategisch und behältst Patient*innen, Mitarbeitende und Organisation gleichermaßen im Blick – am besten mit Dir.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung von z.Zt. 62 Mitarbeitenden aus dem Fachbereich Sozialdienst
- Wertschätzende, transformationale Führung sowie Entwicklung und Befähigung von Teamleitungen und Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und Übernahme von Verantwortung in stellvertretender Funktion
- Steuerung, Qualitätssicherung und Controlling zur Sicherstellung von Qualität, Transparenz und Wirksamkeit der sozialdienstlichen Leistungen
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Implementierung digitaler Prozesse im Fachbereich
- Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Rollen
- Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Geschäftsbereichs Sozialdienst / Case Management
- Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie interne und externe Vertretung des Fachbereichs
- Mitarbeit in regionalen und überregionalen Gremien
Anforderungen
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in leitender Position im Gesundheitswesen, idealerweise im Sozialdienst eines Krankenhauses
- Engagierte, verantwortungsbewusste und transformative Führungskompetenz
- Fachliche, rechtliche und organisatorische Expertise im Sozialdienst
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Strategisches Denken, Organisationsstärke sowie ein gutes Verständnis für Steuerungs- und Controllingprozesse
- Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Engagement sowie Innovationsfreude
WIR BIETEN:
- Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Marina Seebröker, marina.seebroeker@ukmuenster.de
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 10.02.2026.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
(*gn=geschlechtsneutral)