Praktikum Partnergewinnung (m/w/d)

Praktikum Partnergewinnung (m/w/d) 

Partnergewinnung im Lebensmitteleinzelhandel 

> Über fairjobz 

fairjobz ist als junges Start-Up mit über 500 Partnern und mehr als 7.000 Job-Kandidat:innen innerhalb kurzer Zeit zu einem führenden Anbieter in der Personalvermittlung für den Lebensmitteleinzelhandel (Rewe, Edeka, Hit u.a.) geworden - und wir fangen gerade erst an. 

Wir verstehen uns als Abkürzung - sowohl für Bewerber, die offen sind für einen neuen Job, als auch für Arbeitgeber auf der Suche nach den besten Fachkräften. Dazu entwickeln wir einen technologie-basierten Ansatz, um diese beiden Seiten schnell, einfach und auf Basis einer fairen Partnerschaft zusammenzubringen. Unser Ziel ist kein geringeres als die Personalvermittlung für Fachkräfte zu revolutionieren - mit einem starken Fokus auf AI-basierte Automatisierung und stets im Blick, dass es in unserer Branche um Menschen geht. Wir wachsen -  und hier kommst du ins Spiel. 

> Deine Rolle bei uns 

Als Teil unseres Partnergewinnungs-Teams gestaltest du aktiv das Wachstum von fairjobz mit. Du lernst, proaktiv den Erstkontakt zu neuen potenziellen Partnern aus dem Lebensmitteleinzelhandel (Rewe, Edeka, Hit, Metzgereien, lebensmittelverarbeitende Unternehmen u.a.) herzustellen und unser Konzept zu erklären mit dem Ziel, Arbeitgeber als Partnern zu gewinnen. Da unsere Leistung für Arbeitgeber ein echtes Problem löst, einfach zu erklären ist und für den Partner keine Risiken, laufenden Kosten oder Verpflichtungen entstehen, ist das Interesse an einer Partnerschaft mit fairjobz in der Regel groß. 

> Deine Aufgaben und Lernbereiche 

• Proaktive Partner Ansprache: Du unterstützt dabei, auf für uns interessante oder bereits interessierte Arbeitgeber aus dem Lebensmitteleinzelhandel (Kaufleute, Marktleiter, Personalleiter u.a.) zuzugehen und diese per Telefon zu kontaktieren
• Präsentation & kurzer Pitch: Du lernst, unser Konzept und “No-brainer” Angebot vorzustellen und Arbeitgeber für eine risikofreie und 100% erfolgsbasierte Partnerschaft mit fairjobz zu begeistern.
• Dranbleiben & Abschließen: Du arbeitest aktiv mit daran, Rückfragen und Einwände zu beantworten und dran zu bleiben, bis der potenzielle Partner zu einer Entscheidung kommt.
• Feedback & Qualität: Du unterstützt dabei, externes und internes Feedback einzuholen, um aktiv zur Weiterentwicklung unserer Partnergewinnungs- und Vermittlungsprozesse beizutragen.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren internen Teams, insbesondere den Bewerbermanagern zusammen, um für unsere Partner schnelle und passgenaue Ergebnisse zu erzielen.
• Sorgfältige Dokumentation: Du pflegst alle relevanten Daten in unsere Systeme ein, damit Prozesse effizient bleiben und permanent verbessert werden können. 

Mit deinem Einsatz trägst Du dazu bei, dass unsere Basis an attraktiven Arbeitgebern ständig wächst und unsere Partner eine ihrer größten Herausforderungen lösen: den Fachkräftemangel - und das vollkommen risikofrei und 100% erfolgsbasiert.