Werkstudent Content Marketing (m/w/d)
- Beschäftigungsart:
- Werkstudium
- Dauer:
- nach Vereinbarung
- Beginn:
- ab sofort
- Vergütung:
- nach Vereinbarung
- Tätigkeitsbereich:
- Business & Management, Kunst und Kultur, Literatur und Sozialwissenschaften
- Fachbereich:
- Gesellschaftswissenschaften und Sozialwissenschaften, Sprachwissenschaften und Kulturwissenschaften
- Berufserfahrung:
- Berufsanfänger
- Einsatzort:
- Münster
- Home-Office möglich:
- Nein
- Kontaktaufnahme:
- Website
Stellenbeschreibung
Über uns
Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir Marktführer. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir überzeugt von der Zukunft des Handels und sind da, wo unsere Kund:innen sind, ob offline oder online.
Das sind deine Aufgaben
- Du bist noch mindestens zwei oder drei Semester an einer Uni oder FH eingeschrieben – vielleicht steht bei dir sogar bald der Master an.
- Du hast Spaß am Schreiben und ein gutes Gespür für Sprache – egal ob Ratgeber, Blog oder Pressetext.
- Kommunikation ist voll dein Ding: Du bist wortgewandt, kannst dich gut ausdrücken und findest schnell den richtigen Ton.
- Erste Schreib-Erfahrung hast du vielleicht schon gesammelt – zum Beispiel durch Uni-Projekte, Praktika oder eigene Texte.
Anforderungen
Das bringst du mit
- Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten, Inhalte zu recherchieren und klug zu strukturieren – egal ob es um Babytragen oder SEO geht.
- Tools wie Sistrix, die Google Search Console oder GPTs kennst du vielleicht noch nicht alle – aber du hast Lust, dich da reinzufuchsen und Neues zu lernen.
- Du arbeitest gern mit anderen zusammen und findest es spannend, wie verschiedene Teams (z. B. SEO, Content, Grafik, CRM, Social Media, Paid, Shopmanagement) gemeinsam an einem Ziel arbeiten.
Das findest du bei uns
- Du wirst Teil eines motivierten, unterstützenden und ambitionierten Teams, indem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest
- Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt
- Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen
- New Work: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurze, offene Kommunikationswege
- Benefits: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten
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