Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Geoinformatik

Anzeigen-Nr. 223680, veröffentlicht am 08.05.2024

Kategorien: Abschlussarbeit , Studienaussteiger

Kreisverwaltung Coesfeld

Branche : Öffentlicher Dienst & Verwaltung

Zum Unternehmensprofil

Beschäftigungsart:: Teilzeit, Vollzeit
Dauer:: unbefristete Beschäftigung
Beginn:: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung:: 4032,38-5975,19
Fachbereich:: Geographie, Geowissenschaften
Berufserfahrung:: keine Angabe
Einsatzort:: Coesfeld
Kontaktaufnahme:: Website

Stellenbeschreibung

Beim Kreis Coesfeld ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Geoinformatik zu besetzen.

Was bieten wir Ihnen?

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in der Abteilung Vermessung und Kataster am Dienstort Coesfeld (Stellenteilung ist bei Teilung des Arbeitsplatzes möglich).
Sie erwartet eine tarifgerechte Vergütung je nach Ausbildung und nachgewiesener Berufserfahrung nach Entgeltgruppe 11 TVöD.
Wir bieten Ihnen einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Tätigkeit und beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Arbeit kommt den Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Sie werden eingesetzt im Team des Geodatenmanagements mit insbesondere folgenden Aufgaben in unserer ESRI basierten Technologieumgebung:

Sie entwickeln und setzen neue GIS – Projekte um, insbesondere aufgrund der Anforderungen der Abteilungen der Kreisverwaltung und pflegen das bestehende Geoinformationsportal (GIS-Portal).
Sie betreuen die GIS-Anwender (intern und extern) und leisten fachliche Hilfestellung.
Sie führen geostatistische Auswertungen und Analysen durch, die Grundlage für unterschiedliche Ausgabekanäle sind (Fachanwendungen, Apps, GIS-Portal, ArcGIS-Online, MS-Office)
Sie sind verantwortlich für die Aktualisierung und Pflege des Geodatenbestandes.
Die Übertragung weitergehender Aufgaben ist je nach beruflicher Erfahrung und bei entsprechender Qualifikation möglich.

Anforderungen

Was sollten Sie darüber hinaus mitbringen?

Der Aufgabenbereich ist geprägt durch ein hohes Maß an Eigenständigkeit und analytisches Denken. Persönliches Engagement und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich und sollten es für Sie ebenso sein, wie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Sie haben Interesse an der Lösung komplexer Ausgaben mit Raumbezug.
Sie haben Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in den nachstehend beschriebenen Systemkomponenten und die Einarbeitung und der Umgang mit neuen GIS - Technologien fällt Ihnen leicht.
Sie haben praktische Erfahrung und Fachwissen in Bezug auf Geoinformationssysteme und Geodatenmanagement insbesondere auf Basis der ESRI Technologien.
Sie haben Kenntnisse der webbasierten Geodienste (WMS, WMTS, WFS).
Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung mit (z.B. Python, Jacascript, XML, HTML, VBA, R) und die Bereitschaft, diese anforderungsgerecht zu erwei-tern.
Sie haben Kenntnisse in der Entwicklung und Pflege von WebGIS-Anwendungen (z.B. Ar-cGIS – Online, WebGEN) und kennen das 3A – ALKIS Softwareumfeld der Fa. VertiGIS.
Sie haben Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Prozessautomatisierung mittels FME-Technologie und bringen Datenbankkenntnisse mit (PostgreSQL, Oracle).

Von Vorteil ist die Übernahme von Ehrenämtern, insbesondere die Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr.

Was zeichnet den Kreis Coesfeld als Arbeitgeber aus?

Familienfreundlichkeit wird beim Kreis Coesfeld großgeschrieben. Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice). Auf das Zertifikat der Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir stolz.
Auf Sie warten die üblichen Vorzüge des öffentlichen Dienstes: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, uvm.
Unser Verwaltungsstandort ist mit dem ÖPNV gut erreichbar.
Darüber hinaus wurde der Kreis Coesfeld vom ADFC mit einem Zertifikat in Gold als fahrradfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.
Der Kreis Coesfeld setzt sich als Unterzeichner der Charta der Vielfalt für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Organisationskultur ein.
Wir bieten Ihnen als Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer die Möglichkeit des Leasings eines Dienstrades zur Privatnutzung.
Wir bieten Ihnen ausdrückliche Unterstützung bei internen und externen Fortbildungsangeboten und freuen uns über Ihre Bereitschaft, diese wahrzunehmen.
Der Digitalisierungsgrad ist hoch, Papierakten gehören in vielen Bereichen bereits der Vergangenheit an.
Sportlich sind wir auch: Wir bieten geförderte Sportprogramme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und haben außerdem eine Betriebssportgemeinschaft. Unsere Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes stehen Ihnen auch in der Mittagspause zur Verfügung.

Ausführliche Informationen zum Serviceangebot, aber auch zur Infrastrukturausstattung des Kreises Coesfeld, dem kommunalen Dienstleistungszentrum für rund 225.000 Einwohnerinnen und Einwohner in 11 kreisangehörigen Städten und Gemeinden, finden Sie im Internet unter www.kreis-coesfeld.de.

Der Kreis Coesfeld fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung von Personen jeglichen Geschlechts. Wir begrüßen daher Ihre Bewerbung ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 02.06.2024 als Online-Bewerbung.

Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen
Herr Wewers
Leiter der Abteilung Vermessung und Kataster
Abt. 62 - Vermessung und Kataster
Tel: 02541/18-6200
gerne zur Verfügung!

Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren hilft Ihnen
Frau Lehmann
Abt. 11 - Personal und Organisation
Mail: bewerbungen@kreis-coesfeld.de
Tel: 02541/18-1105

Sofern Sie an einem Austausch mit einer Bestandsmitarbeiterin oder einem –mitarbeiter interessiert sind oder zu einer Informationsstunde ins Kreishaus kommen möchten, nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!