Praktikant*in (m/w/d) Group HR - Development, Employer Branding und Recruitment

Anzeigen-Nr. 223679, veröffentlicht am 08.05.2024

Kategorie: Praktikum

Klöckner & Co SE

Branche : Handel & Vertrieb

Beschäftigungsart:: Praktikum
Dauer:: 3 Monate
Beginn:: 01.08.2024
Vergütung:: Marktgerechte Vergütung
Tätigkeitsbereich:: Human Resources / Recruiting
Fachbereich:: Gesellschaftswissenschaften und Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften
Berufserfahrung:: keine Angabe
Einsatzort:: Duisburg
Kontaktaufnahme:: Website

Stellenbeschreibung

We partner with customers and suppliers to deliver innovative metal solutions for a sustainable tomorrow.

Dieser Satz beschreibt, wofür Klöckner steht und zeigt, welches Ziel uns in unserem internationalen Konzern vereint. Wir als Team Group HR streben nach einer Kultur, in der neugierige und qualifizierte Mitarbeiter*innen für nachhaltiges und profitables Wachstum sorgen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren internationalen HR-Kolleg*innen zusammen. Als Praktikant*in verstärkst du unser Team in den Themen Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung. Lass uns gemeinsam den Kulturwandel bei Klöckner vorantreiben. Werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

Du förderst die eigenverantwortliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter*innen: Im Kontext unserer Digital Learning Plattform baust du das Lernangebot (E-Learning) weiter aus
Du hilfst uns die Digitalisierung voranzutreiben: Du übernimmst die Kursadministration in unserem Learning Management System (LMS) und bist Ansprechpartner für Fragen anderer User
Du sorgst dafür, dass wir passende Talente langfristig für Klöckner begeistern: Du übernimmst Verantwortung für Teile des Recruitingprozesses insb. das Bewerbermanagement. Du erstellst ansprechende Inhalte für unsere internen und externen Karriere-Kanäle
Du gestaltest mit uns die Führungskultur bei Klöckner: Du unterstützt bei der Planung und Verbesserung unserer internationalen Entwicklungsprogramme
Du förderst die Feedbackkultur im Konzern: Wir sorgen gemeinsam dafür, dass alle Mitarbeiter*innen unser Online-Tool für Feedback und motivierende Ziele nutzen können

Wir bieten

Erhalte spannende Einblicke in unsere Themenfelder: Externes und internes Marketing, Recruitment, Learning und Development
Arbeite mit verschiedenen (internationalen) Abteilungen im Konzern zusammen
Ein kreatives Team, mit einem offenen Ohr für deine Ideen und gutem Humor
Flexible Arbeitsregelung mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
Moderne IT-Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische im Büro
Zentrale Lage am Duisburger Hauptbahnhof (5 min Fußweg)
Marktgerechte Praktikantenvergütung (Fair Company)

Anforderungen

Du bist Student*in (fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium) der Fachrichtungen Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Gesellschaftswissenschaften (Soziologie), Psychologie, Marketing, oder eines ähnlichen Studiengangs
Du bist neugierig auf Personalthemen und übernimmst gerne Verantwortung für eigene Projekte
Du arbeitest gerne im Team und bist offen für Neues
Du hast Spaß daran neue IT-Tools auszuprobieren und kreative Ideen einzubringen
Du hast mindestens C1 Deutsch- und B1 Englischkenntnisse

Über uns

Klöckner & Co ist weltweit einer der größten produzentenunabhängigen Stahl- und Metalldistributoren und eines der führenden Stahl-Service-Center-Unternehmen. Mit einem Distributions- und Servicenetz von rund 120 Standorten vor allem in Nordamerika und der DACH-Region bedient Klöckner & Co über 60.000 Kunden. Aktuell beschäftigt der Konzern rund 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Geschäftsjahr 2023 erwirtschaftete Klöckner & Co einen Umsatz von rund 7,0 Mrd. €. Mit dem Ausbau seines Portfolios an CO2-reduzierten Werkstoffen, Service- und Logistikleistungen unter der Dachmarke Nexigen® unterstreicht das Unternehmen seine Rolle als Pionier einer nachhaltigen Stahlindustrie. Gleichzeitig hat sich Klöckner & Co als Vorreiter der digitalen Transformation in der Stahlindustrie zum Ziel gesetzt, seine Liefer- und Servicekette zu digitalisieren und weitgehend zu automatisieren. So möchte sich das Unternehmen zum führenden One-Stop-Shop für Stahl, andere Werkstoffe, Ausrüstung und Anarbeitungsdienstleistungen in Europa und Amerika entwickeln. Erfahre mehr über uns auf unserer Webseite oder folge unserem CEO Guido Kerkhoff auf LinkedIn.