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Werkstudent:in (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

Werkstudent:in (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

Anzeigen-Nr. 212790, veröffentlicht am 24.06.2022

Kategorie: Studierendenjob

LUPP + PARTNER PARTNERSCHAFT VON RECHTSANWÄLTEN MBB

Branche : Consulting / Beratung

Beschäftigungsart :
Werkstudium
Dauer :
nach Vereinbarung
Beginn :
ab sofort
Vergütung :
15 € / Stunde
Berufserfahrung :
Keine
Einsatzort:
Frankfurt am Main
Kontakt­auf­nah­me :
E-Mail

Jetzt bewerben

Stellenbeschreibung

Seit der Gründung im Jahr 2016 hat sich LUPP + PARTNER rasant zum dominanten Player im M&A Bereich, mit dem Fokus auf Transaktionen im Technologiesektor und im digitalen Umfeld – dem Zukunftsmarkt schlechthin – entwickelt. Gerade der enorme Gestaltungsspielraum, digitale Affinität, Karrierechancen und Vertrauen machen die Transaktionskanzlei LUPP + PARTNER zu einem attraktiven Arbeitgeber.

 

Are you bold and hungry? Dann werde Teil unseres Frankfurter HR-Teams und gestalte die Candidate & Employee Journey von LUPP + PARTNER als WERKSTUDENT:IN (M/W/D) RECRUITING & EMPLOYER BRANDING (15 – 20 Stunden/Woche) mit.

 

AKTIV MITTEN IM GESCHEHEN:

  • Employer Branding: Unterstützung beim Auf- und Ausbau des LUPP + PARTNER Employer Brandings (Mediaplanung, Kampagnenmanagement, Aufbau & Pflege von Arbeitgeberprofilen)
  • Social Media: Gestaltung redaktioneller Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle
  • Recruiting: Aktive Unterstützung im gesamten End-to-End Recruiting-Prozess
  • Personalmarketing: Organisation interner und externer Recruiting Events
  • HR Projektarbeit: Mitwirkung bei bestehenden und neuen HR-Projekten (Einführung digitales Onboarding, Digitalisierung von HR-Prozessen, Aufbau eines Talent Pools o.ä.)

 

WAS WIR DIR BIETEN:

  • Moderne Unternehmenskultur: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine Duz-Kultur sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern Alltag
  • Neue Herausforderungen = steile Lernkurve: Bei uns bist du ein Gestalter und Macher und bekommst ab Tag 1 Verantwortung übertragen
  • Feedback, Mentoring: Wir legen großen Wert auf deine persönliche Entwicklung und unterstützen dich aktiv dabei
  • Attraktive Benefits: Neben einer attraktiven Vergütung sind kostenlose Getränke, Snacks und Obst sowie regelmäßige Team-Events für uns selbstverständlich

Anforderungen

  • Bachelor- oder Master-Student:in der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ggfs. mit Schwerpunkt Personal/HR oder ähnliches
  • Erste Praxiserfahrung im HR-Umfeld von Vorteil
  • Kreativer Kopf mit hoher Affinität für Social-Media-Kanäle
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Serviceorientierung

 

WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN!

Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) per E-Mail und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin: recruiting@lupp-partner.com