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(studentische) Hilfskraft (m/w/d)

(studentische) Hilfskraft (m/w/d)

Anzeigen-Nr. 205848, veröffentlicht am 10.06.2021

Universität Augsburg Stellenanzeige

Universität Augsburg

Branche : Wissenschaft & Forschung

Beschäftigungsart :
Studentische Hilfskraft
Dauer :
nach Vereinbarung
Beginn :
01.08.2021
Vergütung :
10,50€
Berufserfahrung :
Keine
Einsatzort :
Augsburg
Kontakt­auf­nah­me :
E-Mail

Jetzt bewerben

Universität Augsburg Eichleitnerstr. 30 86159 Augsburg Prof. Dr. Fritz Böhle fritz.boehle@phil.uni - augsburg.de Stellenausschreibung Hilfskraft Sekretariat Forschungseinheit für Sozioökonomie Sehr geehrte Damen und Herren , liebe Studierenden, für das Sekretariat der Forschungseinheit für Sozioökonomie der Arbeits - und Berufswelt der Universität Augsburg suchen wir ab dem 01.0 8 .2021 eine (studentische) Hilfskraft (d/w/m). Ihre Tätigkeiten umfassen zunächst vor allem : Digitalisier ung von Dokumenten unterschiedlicher Art (Veröffentlichungen, Belege etc.) , Erstellen und Pflegen von Netzwerken und Archiven (z. B. ResearchGate) sowie verschiedene Verwaltungstätigkeiten (Abrechnungen, Dienstreiseanträge , Bestellungen etc.). Darüber hina us werden die folgenden Tätigkeiten sukzessive hinzukommen : Abwicklung von Postverkehr und weiterer Korrespondenz der Forschungseinheit (elektronisch wie analog), Erstellen von Präsentationen und Veröffentlichungen nach Vorlage, Transkription von Audiodateien. Unterstützung von laufenden Projekten der Forschungsarbeit. Ihr Profil : Sie sind sozial - und/oder geisteswissenschaftlich interessiert, engagiert, freundlich, hilfsbereit und nicht schüchtern, wenn es um die Einholung von Informationen von v erschiedenen Verwaltungsstellen betrifft. Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit digitalen Systemen, mit MS Word und PowerPoint. Erforderlich sind auch eine gute Erreichbarkeit und Zuverlässigkeit sowie eine gute Organisiertheit. Zudem sind gute Kenntnisse der wissenschaftlichen Arbeitsweise von Nöten. Vergütet werden Sie als immatrikulierte studentische Hilfskraft mit (netto), bei einem anfänglichen Arbeitsvolumen von ca. sieben Stunden pro Woche , das sich bei der Übernahm e der oben angegebenen weiteren Tätigkeiten voraussichtlich erhöhen wird . Was Sie bei uns erwartet: ein freundliches Team, eine kollegiale Arbeitsweise und hervorragende Einblicke in die wissenschaftliche Projektarbeit. Außerdem bietet sich ihnen die Mög lichkeit, sich in Wissenschaft und Praxis zu vernetzen . Flexible Arbeitszeiten, die an Ihren Stundenplan angepasst werden können, gehören ebenso zu unserem Angebot wie ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Hier ist pandemiebedingt das Ausweichen ins Home - Of fice möglich, wenngleich jedoch einige Tätigkeiten der Anwesenheit vor Ort bedürfen. Seite 2 von 2 Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung (als PDF) mit allen erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und kurzem Motivationsschreiben) bis zum 01.0 7 . 2021 unter der Emai l - Adresse fritz.boehle@phil.uni - augsburg.de ein. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter derselben Adresse jederzeit zur Verfügung. Befristung Befristungsgrundlage für die Beschäft igung von studentischen Hilfskräften im Sinne von Art.33 Abs.1 BayHSchPG ist § 2 Abs.1 WissZeitVG. Eine Befristung ist hiernach bis zu einer Dauer von sechs Jahren möglich. Wissenschaftliche Hilfskräfte können nach § 2 Abs.1 WissZeitVG vor Abschluss ihrer Promotion bis zu sechs Jahren beschäftigt werden. Die jeweilige Befristungsdauer ist auf die zulässige Höchstbefristungsdauer nach WissZeit VG anzurechnen, sofern es sich um ein Beschäftigungsverhältnis mit mehr als 25% der regelmäßige n Arbeitszeit handelt, § 2 Abs.3 WissZeitVG. Formale Hinweise Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vere inbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Frauenbeauftragte der Fakultät. Schwerbehinderte Bewerber :innen ( d/w/m ) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leist ung bevorzugt eingestellt.