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Praktikant (m/w/d) Talent Management & Talent Acquisition

Praktikant (m/w/d) Talent Management & Talent Acquisition

Anzeigen-Nr. 205753, veröffentlicht am 21.05.2021

BEUMER Group

Branche : Anlagenbau

Beschäftigungsart :
Praktikum
Dauer :
ca. 6 Monate
Beginn :
ab August 2021
Vergütung :
keine Angaben
Berufserfahrung :
Keine
Einsatzort :
Beckum
Kontakt­auf­nah­me :
Website

Jetzt bewerben

Stellenbeschreibung

Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiter­zuent­wickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemein­sames Ziel: heraus­ragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.

 

Wir bieten ein spannendes Praktikum, bei dem Sie vom ersten Tag an Teil des People & Culture Teams sind. Bei uns steigen Sie in vielfältige Arbeitsgebiete im Bereich Talent Management und Talent Acquisition ein und gewinnen so umfassende Einblicke in die Arbeit eines Personalers im internationalen Arbeitsumfeld. Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team ab August/September 2021 für ca. sechs Monate.

 

Ihre Aufgaben im Bereich Talent Management & Talent Acquisition:

  • Sie unterstützen uns in der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Leadership Tools (z. B. 270° Feedback und Pulsbefragungen)
  • Sie übernehmen die operativen Aufgaben im täglichen Trainingsmanagement am Standort und sind in Kontakt mit Trainern und Teilnehmern
  • Sie arbeiten im Bewerbermanagement mit (Vorbereitung & Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie gelegentliche Teilnahme)
  • Sie sind aktiv an der Konzeption und Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten beteiligt (z. B. Weiterentwicklung unseres Campus Managements, Vorbereitung von Karriere-Events)
  • Sie unterstützen uns bei weiteren spannenden Talent Management Projekten 

Anforderungen

  • Sie studieren (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
  • Sie haben Spaß daran, selbstständig kleine Projekte zu bearbeiten und Verantwortung zu übernehmen 
  • Sie arbeiten gerne im Team und gehen im Kontakt mit anderen Personen auf 
  • Sie zeichnen sich durch eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise aus
  • Sie können sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen umgehen
  • Sie verfügen idealerweise über Praktikumserfahrung/erste Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sie sprechen sicher Deutsch und Englisch