Als Mitglied der „fairen Jobbörsen“ stehen wir für eine saubere Geschäftspolitik gegenüber unseren Firmenkunden und Nutzern.
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Ich suche für mein Unternehmen mittelfristig einen Betriebsnachfolger mit fundierter technischer Ausbildung. Ich selbst bin ehemaliger Student der FH Steinfurt und führe mittlerweile seit 1991 den elterlichen Betrieb weiter. Leider fand sich interfamiliär sowie innerbetrieblich bisher kein potentieller Nachfolger.
Mein Unternehmen beschäftigt 13 Mitarbeiter im Bereich Heizung-Klima-Sanitärtechnik und erwirtschaftet Jahresumsätze von ca. 2 Millionen Euro.
Das Unternehmen ist alteingesessen und sehr erfolgreich unterwegs. Ich stelle mir eine Einarbeitungszeit von 2-3 Jahren im Parallelbetrieb vor und möchte den Betrieb danach gerne verkaufen. Ideal wäre neben dem Studium eine vorher abgeschlossene Lehre als Anlagenmechaniker. Unser Tätigkeitsfeld liegt im Privatkundenbereich, aber auch im Bereich der Industrie. Sämtliche technischen Auslegungen erfolgen durch uns selbst. Dies ist eine unserer Stärken und soll es auch bleiben. Die Übernahme des Betriebes nach der Einarbeitungsphase wird fair gestaltet und soll den Nachfolger nicht überfordern. Ich freue mich sehr auf entsprechende Bewerbungen per Mail.
Markus Hilchenbach
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