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Studentische Hilfskraft (m/w/d)

Studentische Hilfskraft (m/w/d)

Deutsche Hochschule der Polizei

Branche: Öffentlicher Dienst & Verwaltung

Anzeigen-Nr.: 202363

Beschäftigungsart:
Nach Vereinbarung
Dauer:
nach Vereinbarung
Beginn:
nach Vereinbarung
Vergütung:
nach
Berufserfahrung:
Keine
Einsatzort:
Münster
Kontakt­auf­nah­me:
E-Mail

Jetzt bewerben

Stellenbeschreibung

Wir suchen im Fachgebiet II.6 „Internationale Polizeiliche Beziehungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Studentische Hilfskraft (m/w/d)

 

mit bis zu 19 Wochenstunden. Das Fachgebiet ist als fremdfinanziertes Projekt befristet an der Deutschen Hochschule der Polizei eingerichtet. Die Stelle ist bis zum 31.12.2021 befristet.

 

Die Deutsche Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist als verwaltungs- und polizeiwissenschaftliche Universität eine gemeinsame auf den Polizeidienst ausgerichtete Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet Führungskräften der Polizei eine interdisziplinäre, berufsfeldbezogene und international orientierte Hochschulausbildung im Rahmen eines Masterstudiums.

 

Das Fachgebiet II.6 Internationale Polizeiliche Beziehungen (IPB) befasst sich in Lehre, Fortbildung und Forschung mit der polizeilichen Aufgabenwahrnehmung in internationalen Polizeimissionen, internationalen Organisationen (z.B. UN, EU, OSZE), internationalen polizeilichen Einrichtungen (z.B. Interpol, Europol, Frontex) und Gremien sowie im Rahmen multinationaler polizeilicher Zusammenarbeit und in diesem Kontext mit Fragen der Führung, des Einsatzmanagements, der Kriminalistik sowie mit den daran anschließenden politik -und rechtswissenschaftlichen Fragestellungen und der Wirkungsanalyse.

 

Der Aufgabenbereich umfasst:

  • Unterstützung der Forschungs-, Fortbildungs- und Lehrtätigkeiten des Fachgebietes
  • Literatur- und Dokumentenrecherche und redaktionelle und organisatorische Tätigkeiten

Anforderungen

Das bringen Sie mit:

  • Fortgeschrittenes Studium (mindestens im 3. Semester) in den Bereichen Internationale Beziehungen, Politik-, Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
  • Theoretische und praktische Kenntnisse in der Evaluation von Projekten
  • Hohe Leistungsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Verhandlungssicher Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (B2-Niveau)

 

Wünschenswert:

  • Selbständigkeit und Zuverlässigkeit in der Bearbeitung von Projekten
  • Kenntnisse in der Antragstellung für Drittmittel
  • Kenntnisse in der französischen Sprache

 

Die Deutsche Hochschule der Polizei strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen an und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen besonders. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

 

Die Deutsche Hochschule der Polizei ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu fördern. Bewerbungen von geeigneten

schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Weitere fachliche Informationen erteilt:

Dr. Thorsten Stodiek

E-Mail: thorsten.stodiek@dhpol.de

Telefon: 02501 806 453

 

Interessierte richten Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe des Aktenzeichens - SHK II.6 - vorzugsweise per E-Mail bis zum 04.08.2020 an bewerbungen@dhpol.de oder an die

Deutsche Hochschule der Polizei

Dezernat HV III - Personal, Drittmittel -

Zum Roten Berge 18-24

48165 Münster

 

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.

Mit der Abgabe der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber mit der Einsicht in die Personalakte (sofern vorhanden) einverstanden.

Bitte übersenden Sie uns neben Ihrer schriftlichen Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (ausschließlich als Fotokopien ohne Bewerbungsmappen) zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO).

Die entsprechenden Dokumente finden Sie unter den folgenden Links:

Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung mit Einsicht in die Personalakte

Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung