Jobben während des Studiums
Das Wichtigste im Überblick
info@unistellenmarkt.de
0271 303149 30
09:00 - 12:00 Uhr
Startseite
Stellenangebote
Praktikant (m/w/d) Aktionsmanagement

Praktikant (m/w/d) Aktionsmanagement

REWE Group

Branche: Handel & Vertrieb

Anzeigen-Nr.: 199913

Beschäftigungsart:
Praktikum
Dauer:
6 Monate
Beginn:
01.03.2020
Vergütung:
1562
Berufserfahrung:
Keine
Einsatzort:
Köln
Kontakt­auf­nah­me:
Website

Jetzt bewerben

Stellenbeschreibung

Ausschreibungs-ID: 58469

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet |Start: 02.03.2020 | Ausschreibungs-ID: 58469

 

Was wir zusammen vorhaben:
Sie suchen einen Job, in dem Sie Ihr konzeptionelles Denkvermögen sowie Ihr Planungs- und Steuerungstalent unter Beweis stellen können, aber gleichermaßen auch mit einer erfrischenden Hands on-Mentalität mitwirken und mitentscheiden dürfen? Dann sind Sie im Aktionsmanagement bei PENNY genau richtig! Mit Ihrem ausgeprägten Gespür für unser schnelllebiges Geschäft sowie Ihrer Freude an strategischen sowie operativen Themenfeldern rund um das Food-Aktionsgeschäft tragen Sie maßgeblich zu unserem Erfolg bei und formulieren umsetzungsrelevante Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung. Aufgrund
eines sehr volatilen Geschäftsfeldes, welches sich durch eine spannende Wettbewerbsumgebung sowie sich stetig verändernden Rahmenbedingungen am Konsumgütermarkt auszeichnet, ist bei uns kein Tag wie der andere. Bei all Ihren Aufgabenbereichen lernen Sie die dynamische und vielfältige Welt des Handels kennen und erhalten einen umfassenden Einblick in die Arbeit mit warenspezifischen Systemen und Instrumenten.

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie sind ganz vorne mit dabei: Enge Begleitung des Aktionsmanagement bei analytischen als auch konzeptionelle Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft.
  • Sie denken strategisch: Beantwortung von zentralen Business-Fragen rund um das Food-Aktionsgeschäft durch präzise und pragmatische Analysen als auch Wettbewerbsrecherchen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Sie sind mittendrin: Beratung in daten- und unternehmensbezogenen Fragestellungen zur Aktionsplanung sowie -aussteuerung.
  • Sie zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten: Koordination, Steuerung und Aufbereitung von operativen Entscheidungsgrundlagen sowie Visualisierung dieser in Form von Präsentationen.
  • Sie übernehmen Verantwortung: Unterstützung bei der Ausarbeitung und Weiterentwicklung einer Aktionsstrategie sowie Überführung in die operativen Bereiche (Einkauf, Category Management, Marketing, Vertrieb).

 

Was wir bieten :

Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit eines großen Konzerns. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile:

  • Ein fester Ansprechpartner.
  • Zusammenhalt im starken Team.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Attraktive Vergütung.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.
  • Vorsorge- und Gesundheitsprogramme.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
  • Betriebsrat.

Anforderungen

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr selbstsicheres Auftreten, Ihr Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie Ihr unternehmerisches wie strategisches und konzeptionelles Denkvermögen.
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor).
  • Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Handel, Einkauf, Marketing oder aber im Bereich Customer Loyalty sammeln können.
  • Sehr gute Kenntnisse von MS-Office, insbesondere in MS-PowerPoint.
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
  • Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, ein ausgeprägtes „Netzwerk-Bewusstsein“ sowie eine eigenständige, ergebnisorientierte, selbstmotivierende Arbeitsweise sowie Spaß an der Dynamik.